人材育成プロデュース|沖縄・那覇から全国へ

AIが3秒で「100点の正解」を出す時代。 だからこそ、最後に組織を、地域を動かすのは、 答えなき荒野で泥をかぶった人間の熱量だ。

生成AIに問いかければ、美しく論理的な計画書や組織論は瞬時に完成します。しかし、汗一滴かいていないきれいな紙切れでは、現場の人間も、地域の住民も1ミリも動きません。現場知工房は、答えを探すのではなく、仲間と一緒に答えを創れる人を育てる研修を届けています。

  • オンライン40分の無料相談から
  • 全国オンライン対応
  • 沖縄本島は対面可

現場知工房が目指すもの

「正解を探す人」から、
「自分の頭で正解を作る人」へ。

地域の課題も、職場の課題も、学ぶための題材です。答えを教わるのではなく、拒絶され、迷い、対話を重ね、自分たちの足で答えにたどり着く。この過程でしか、自分の頭で正解を作る力は育ちません。

実践で学ぶ

教室の中で終わらせず、本物の課題に取り組むなかで考え方と動き方を身につけます。

チームで学ぶ

立場や考え方の違う仲間とぶつかり、協力しながら成果を出す経験を積みます。

答えを創る

AIやネットで正解を探すのではなく、自分たちの頭と足で答えを創る力を育てます。

実践の記録 この言葉が生まれた現場を、記録にまとめています。 競合5社が手を組んだ、人材育成の物語 「かいぎんエコマガ」2026年8月号 掲載記事(noteに転載)noteで読む

信頼の根拠

机上の理論ではなく、現場で積み上げた数字です。

40年

現場に立ち続けた年数地方のビジネス最前線と人材育成の現場

14年連続

かりゆし塾 メイン講師沖縄県経営者協会主催の次世代リーダー育成

100超

指導したプロジェクト受講者チームによる地域活性化プラン

2位

Amazonベストセラー人事労務管理部門(Kindle)

還暦を越えた今も、生成AIを参謀として使い倒し、noteでの発信とKindle出版を自らの手で続けています。

プロフィールを見る
書籍『崩壊する組織の現場から 「優しい職場」が、若手エースの未来を奪う』の表紙
Amazon
ベストセラー
第2位

著書

崩壊する組織の現場から

「優しい職場」が、若手エースの未来を奪う

残業ゼロ、ハラスメントゼロ。それでも優秀な若手は「ここでは成長できない」と辞めていく。企業向け研修の考え方の土台になった、全10話のケーススタディです。

  • 若手優秀社員のホワイト離職
  • 管理職就任の罰ゲーム化
  • エース管理者の立て直し失敗
  • 社長によるAI導入の丸投げ
  • 思考停止の役員会議
  • ほか全10話
管理職を目指す方々への格好の指南書。

「校長在職時代にこの書籍に出会えていたらと少し悔しい思いがあるくらい、今後管理職を目指す方々へは格好の指南書となるはずです。」

元高校校長
諦めていた現場の実務に生かせる。

「私は完全な諦めモードで『今はそういう時代です』で片付けていました。実務に生かせるよう、この本で学んだことを助言したいと思います。」

社会保険労務士

最初の一歩

まずは、お困りごとを聞かせてください。

研修の内容が決まっていなくても大丈夫です。無料相談で現状とご要望を伺い、進め方を一緒に考えます。いきなり高額な研修をご提案することはありません。

現場知工房の代表が、直接お話を伺います。

所要時間
オンライン40分/対面60分
費用
無料
形式
オンライン(Zoom)/沖縄本島は対面可
ご連絡
送信から2営業日以内
無料相談を申し込む

入力は3分ほどで終わります。